為貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于“堅守以人為本理念，全面提升職工幸福指數”的重要指示精神，幫助優(yōu)秀職工家庭減輕經(jīng)濟負擔，助力職工子女成長(cháng)成才，8月20日，平遙煤化集團工會(huì )在工業(yè)園區辦公樓隆重舉行2025年金秋助學(xué)金發(fā)放儀式。集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理郭倫銘出席活動(dòng)并作重要講話(huà)。集團公司領(lǐng)導常天星，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席段和永，工會(huì )副主席霍培亮、楊欣，各單位分工會(huì )主席，優(yōu)秀職工及受資助的子女參加活動(dòng)?；顒?dòng)由工會(huì )副主席楊欣主持。

       活動(dòng)前，優(yōu)秀職工與子女共同觀(guān)看了《平遙煤化集團三十年紀實(shí)》宣傳片，并實(shí)地參觀(guān)集團焦化公司核心廠(chǎng)區，沉浸式了解和感受平遙煤化集團三十年來(lái)的發(fā)展歷程與高質(zhì)量轉型發(fā)展成果。

       活動(dòng)伊始，集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席段和永就集團2025年金秋助學(xué)情況作簡(jiǎn)要介紹。本次活動(dòng)集團拿出三十余萬(wàn)元，對符合條件的91名優(yōu)秀職工子女進(jìn)行資助，其中，一類(lèi)助學(xué)金46人，二類(lèi)助學(xué)金27人，三類(lèi)助學(xué)金18人。為感謝長(cháng)期為企業(yè)奉獻的優(yōu)秀老員工，集團特針對工齡滿(mǎn)20年的職工子女出臺助學(xué)幫扶政策，對考入專(zhuān)科院校的職工子女同樣給予資助。

       儀式上，集團公司領(lǐng)導為即將步入大學(xué)校園的優(yōu)秀職工子女頒發(fā)助學(xué)金。

     “我的父母都是平遙煤化集團的職工，從小到大，我看到了他們在崗位上的堅守與拼搏，也見(jiàn)證著(zhù)企業(yè)一步一步的發(fā)展壯大，從“建設幸福家庭、打造昌盛企業(yè)”到投身公益、傳遞愛(ài)心，金秋助學(xué)已成為集團傳承大愛(ài)的生動(dòng)注腳。這份支持，不僅是物質(zhì)上的幫助，更是對我們個(gè)人成長(cháng)的認可、對職工家庭的溫暖傳遞，同時(shí)也讓我深深感受到身為煤化子女的幸運與自豪。未來(lái)的路或許有挑戰，但平遙煤化賦予我們的勇氣與力量，是最堅實(shí)的鎧甲。讓我們以青春為筆，以夢(mèng)想為墨，傳承這份大愛(ài)，讓“煤化溫度”照亮更多角落，書(shū)寫(xiě)屬于自己的精彩”。優(yōu)秀職工子女廉靜的交流發(fā)言觸動(dòng)了在場(chǎng)每一名煤化職工心。

       儀式上，集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理郭倫銘向即將踏上求學(xué)新征程的同學(xué)們表示熱烈的祝賀！向辛勤耕耘在企業(yè)發(fā)展一線(xiàn)、含辛茹苦培育子女的職工朋友們致以崇高的敬意，并鼓勵孩子們要帶著(zhù)感恩去成長(cháng)，把溫暖變成動(dòng)力，常給父母打電話(huà)、遇到困難要及時(shí)與家人溝通，企業(yè)永遠是大家最堅實(shí)的“后盾”；要帶著(zhù)目標去學(xué)習，把時(shí)光變成本領(lǐng)，多讀書(shū)、多實(shí)踐，未來(lái)如果想回到家鄉、回到企業(yè)，集團的“人才儲備庫”永遠為大家開(kāi)放；要帶著(zhù)責任去前行，把小我融入大我，懂得擔當，對家庭負責，懂得感恩，對社會(huì )回饋，早日成長(cháng)為對企業(yè)、對社會(huì )、對國家有貢獻的棟梁之材。

       截至目前，平遙煤化集團已連續10年開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，惠及職工子女400余人，發(fā)放助學(xué)金150余萬(wàn)元。未來(lái)，集團工會(huì )將進(jìn)一步深化職工關(guān)愛(ài)機制，拓寬助學(xué)覆蓋范圍、創(chuàng )新助學(xué)獎學(xué)模式，完善長(cháng)效幫扶機制，助力更多的職工子女圓夢(mèng)大學(xué)，成長(cháng)成才。