為進(jìn)一步提升工會(huì )干部履職能力，推動(dòng)集團工會(huì )勞動(dòng)競賽工作規范化、實(shí)效化開(kāi)展，7月29日，平遙煤化集團工會(huì )組織各分工會(huì )干部開(kāi)展工會(huì )干部業(yè)務(wù)提升專(zhuān)項培訓。本次培訓特邀請山西省總工會(huì )經(jīng)濟技術(shù)部二級調研員付征前來(lái)授課。集團公司工會(huì )主席段和永、副主席王和玉、霍培亮、楊欣出席會(huì )議。集團各分工會(huì )主席、委員及相關(guān)人員等70余人參加培訓。

       培訓會(huì )上，付征部長(cháng)以“向新而行 向實(shí)發(fā)力——推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)競賽蓬勃開(kāi)展”為主題，聚焦勞動(dòng)競賽的概念、現實(shí)意義及實(shí)踐方法三大核心板塊，運用大量鮮活案例對理論要點(diǎn)進(jìn)行了深層次講解。整場(chǎng)培訓節奏緊湊，緊扣企業(yè)實(shí)際需求，做到了理論與實(shí)踐的緊密結合，具有極強的針對性、指導性和可操作性。

       培訓結束時(shí)，集團公司工會(huì )副主席楊欣作總結發(fā)言。他表示，此次培訓內容兼具理論高度與實(shí)踐深度，為各分工會(huì )勞動(dòng)競賽的高效開(kāi)展提供了清晰指引。會(huì )后，各分工會(huì )要結合企業(yè)實(shí)際，梳理當前勞動(dòng)競賽中的短板弱項，將“五小”競賽與生產(chǎn)攻堅、技能提升有機融合，建立健全成果轉化與激勵機制；要注重挖掘一線(xiàn)職工創(chuàng )新潛力，通過(guò)競賽平臺培育更多知識型、技能型、創(chuàng )新型人才，為集團的高質(zhì)量發(fā)展注入活力。

       此次培訓是集團工會(huì )加強自身建設、提升履職能力的重要舉措，為今后工會(huì )工作的高效開(kāi)展奠定堅實(shí)基礎。下一步，集團工會(huì )將持續聚焦職工需求，創(chuàng )新培訓形式，將更多優(yōu)質(zhì)課程送到一線(xiàn)，助力員工在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)階，助力集團工會(huì )工作再上新臺階。